Понизят значительно.

Но не всем!!!

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил министерствам подготовить поправки в НК РФ, которые снизят ставку НДФЛ для трудовых доходов нерезидентов.

Как сообщается на сайте Правительства РФ, данное предписание входит в состав поручений, направленных на обеспечение координации работы по достижению целевого уровня экономического роста не ниже 3% начиная с 2021 года.

Напомним, физические лица, находящиеся на территории России менее 183 дней в течение 12 месяцев подряд, не признаются налоговыми резидентами. В отношении всех доходов от источников в России, получаемых нерезидентами, ставка НДФЛ устанавливается в размере 30%. Исключение составляют доходы нерезидентов в виде дивидендов (ставка НДФЛ составляет 15%), а также от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированных специалистов (ставка составляет 13%).

Теперь, согласно поручению премьера, Минфин, Минэкономразвития, Минтруд и МВД должны подготовить проект федерального закона, который установит ставку 13% по НДФЛ в отношении доходов от осуществления трудовой деятельности физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами.

Указанный законопроект должен быть внесен в Правительство РФ до 12 марта 2020 года.

Ранее Минфин уже сообщал о планах изменить подход к установлению налогового резидентства, чтобы привлечь более широкий круг физических лиц в российскую налоговую юрисдикцию. Соответствующие меры включены в Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, внесенные в Госдуму РФ вместе с проектом федерального бюджета.

Источник: https://buh.ru/

С 2020 года будет упрощен порядок заполнения нулевой отчетности по страховым взносам плательщиками, не осуществляющими деятельность или не производящими выплаты работникам.

Об этом сообщает Минфин РФ в письме от 09.10.2019 № 03-15-05/77364.

Ведомство напоминает, что с 2020 года вводится новая форма расчета по страховым взносам, подготовленная, в том числе в соответствии с обращениями налогоплательщиков. Новая форма расчета утверждена приказом ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@.

Указанная форма предусматривает, что плательщики, не осуществляющие деятельность или не производящие выплаты работникам, будут заполнять в расчете только титульный лист и раздел 1 с указанием «Тип плательщика» без приложений и раздела 3 с нулями и прочерками.

Источник: https://buh.ru/

Роструд уточнил, вправе ли работодатель удерживать из заработной платы работника по его заявлению сумму, предназначенную для погашения кредита.

В письме от 10.10.2019 № ПГ/25776-6-1 ведомство напоминает, что в силу статьи 137 ТК РФ удержания из зарплаты работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. В частности, удержания из зарплаты работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.
Соответственно, удержание зарплаты по заявлению работника считается неправомерным, поскольку оно не упомянуто в закрытом перечне оснований для удержаний из зарплаты.

Вместе с тем в Роструде отмечают, что вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита, при наличии заявления работника не является удержанием по смыслу статьи 137 ТК РФ.

В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой.

Источник: https://buh.ru/

ФНС уточнила, как 1 января 2020 года изменятся порядок уплаты страховых взносов и правила представления расчетов по страховым взносам.

В своем письме от 23.10.2019 № БС-4-11/21726@ ведомство отмечает, что Федеральный закон от 29.09.2019 № 325-ФЗ внес изменения в статью 23, 430 и 431 НК РФ, регулирующие порядок исчисления и уплаты страховых взносов работодателями, которые вступят в силу с 1 января 2020 года.

1. С 1 января 2020 года адвокаты не будут обязаны представлять в налоговый орган вместе с заявлением об освобождении от уплаты страховых взносов документов, подтверждающих приостановление статуса адвоката.

Необходимые для предоставления права на освобождение от уплаты страховых взносов сведения о принятых решениях о приостановлении (возобновлении) статуса адвокатов будут поступать в налоговые органы от адвокатских палат субъектов РФ.

2. Изменен порядок расчета фиксированных страховых взносов за неполный месяц, в течение которого осуществлялась деятельность.

Пункт 8 статьи 430 НК РФ дополнен положениями об определении суммы страховых взносов за неполный месяц, в течение которого плательщиком осуществлялась соответствующая деятельность.

Так, за неполный месяц деятельности соответствующий фиксированный размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых плательщиком осуществлялась указанная деятельность.

3. Вводится новый критерий для наделения организацией своих обособленных подразделений полномочиями по начислению и выплатам вознаграждений в пользу физических лиц, по уплате страховых взносов и представлению расчетов по страховым взносам.

Подпункт 7 пункта 3.4 статьи 23 части первой Налогового кодекса дополнен критерием для наделения организацией своих обособленных подразделений полномочиями по начислению и выплатам вознаграждений в пользу физических лиц.

С 1 января 2020 года плательщики страховых взносов обязаны сообщать в налоговый орган по месту нахождения головной организации о наделении обособленного подразделения (включая филиал, представительство), которому открыт счет в банке, полномочиями начислять и производить выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц. Такое сообщение надо будет направлять в течение месяца со дня наделения обособленного подразделения соответствующими полномочиями (лишения полномочий). То есть, с 01.01.2020 наделить соответствующими полномочиями плательщик может только те обособленные подразделения, которым открыт счет в банке.

Аналогичные поправки в части требования наличия открытого счета в банке для уплаты страховых взносов и представления расчетов по страховым взносам по месту нахождения обособленных подразделений организации, которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, внесены в статью 431 НК РФ.

4. С отчетности за первый квартал 2020 года изменяются требования к представлению расчетов по страховым взносам в электронном виде.

В соответствии с новой редакцией пункта 10 статьи 431 НК РФ плательщики страховых взносов, у которых численность работников превышает 10 человек, представляют расчеты в электронной форме по ТКС с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Плательщики и вновь созданные организации (в том числе в результате реорганизации), у которых численность работников составляет 10 человек и менее, вправе представлять расчеты в электронной форме либо на бумаге.

Источник: https://buh.ru/

Минфин разместил для общественного обсуждения законопроект, который определяет параметры новой системы пенсионных накоплений. Проект опубликован сегодня на Едином портале для размещения проектов НПА.

Как поясняет Минфин, закон подготовлен в целях обеспечения гражданам возможности формирования за счет личных взносов дополнительных источников финансирования пенсионного дохода в системе негосударственного пенсионного обеспечения.

Законопроект содержит поправки в закон о негосударственных пенсионных фондах (от 07.05.1998 № 75-ФЗ), о ЦБ РФ (от 10.07.2002 № 86-ФЗ), об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации (от 24.07.2002 № 111-ФЗ) и о гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования (от 28.12.2013 № 422-ФЗ).

Новые поправки обеспечивают гражданам возможность заключить с негосударственными пенсионными фондами пенсионный договор гарантированного пенсионного плана.

В связи с этим законопроект устанавливает:

особенности осуществления НПФ деятельности по гарантированным пенсионным планам;
условия и механизмы, позволяющие обеспечить стандартность и защищенность гарантированного пенсионного плана.
При этом участникам гарантированного пенсионного плана обеспечиваются:

право в любой момент выбрать любой НПФ, осуществляющий деятельность по гарантированным пенсионным планам;
право «пробного периода», в течение которого участник вправе принять решение об отказе от уплаты последующих взносов и получить возврат уплаченных за этот период взносов в гарантированный пенсионный план;
право самостоятельно определить размер уплачиваемых взносов в процентах от заработной платы либо в абсолютном выражении;
право приостановить уплату взносов (механизм «каникул» на срок 5 лет) в любой момент с возможностью продления «каникул» неограниченное количество раз;
право возобновить уплату взносов в любой момент периода «каникул» (определить иной размер (ставку) уплаты взносов);
право выбрать НПФ при обращении за назначением выплат за счет средств пенсионных резервов гарантированного пенсионного плана.
Финансовой основой гарантированного пенсионного плана будут являться взносы участников такого плана. При этом уплата взносов может осуществляться участником самостоятельно либо через работодателя.

В рамках гарантированного пенсионного плана предусматривается базовый вариант с пенсионной выплатой, назначаемой на 15 лет, а также с наследованием ГПП на этапе накопления и после назначения выплаты.

Также нормами закона предусматривается возможность включить в средства пенсионных резервов гарантированного пенсионного плана пенсионные накопления, сформирование в накопительной составляющей обязательного пенсионного страхования, а также взносы работодателя.

Кроме того, законопроектом предусматривается, что НПФ гарантирует сохранность взносов участников ГПП и доходность. Регулирование деятельности по гарантированному пенсионному плану, надзор и контроль за указанной деятельностью возлагается на ЦБ РФ.

Поскольку переход к новым условиям формирования негосударственного пенсионного обеспечения потребует подготовки, срок вступления в силу законопроекта намечен на 1 января 2021 года.

Источник: https://buh.ru/

ФНС дополнила перечень контрольных соотношений, применяемых для проверки расчетов по страховым взносам.

Напомним, действующая форма расчета по страховым взносам утверждена приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@.

При этом для проверки представленных работодателями расчетов применяются контрольные соотношения, которые приведены в письме ФНС от 29.12.2017 № ГД-4-11/27043@.

Теперь в письме от 17.10.2019 № БС-4-11/21382@ ФНС дополняет перечень применяемых контрольных соотношений двумя новыми междокументными КС № 2.6 и № 2.7.

Новые контрольные соотношения будут сравнивать суммы выплат работникам с МРОТ и величиной средней отраслевой заработной платы. Если суммы выплат работнику будут меньше МРОТ или средней отраслевой зарплаты, то это будет сигнализировать о возможном занижении базы для исчисления страховых взносов.

При несоблюдении новых контрольных соотношений налоговые органы направят работодателю сообщение о выявленных ошибках, противоречиях, несоответствиях с требованием представить в течение 5 дней необходимые пояснения или внести соответствующие исправления.

Источник: https://buh.ru/