8 812 926 64 07

Минздрав готовит к введению новый порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности. Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Напомним, действующее законодательство предусматривает, что назначение и выплата больничного пособия осуществляются на основании листка нетрудоспособности, который оформляется в бумажной форме или в электронной форме ‎(с письменного согласия пациента).

‎В настоящее время действует порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н (с многочисленными изменениями и дополнениями).

Ранее Минздрав планировал установить отдельный порядок формирования электронных больничных листков, а также правила их заполнения.

Теперь министерство пришло к выводу, что целесообразно установить новый единый порядок выдачи и порядок оформления листков ‎нетрудоспособности, а также порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа.

Проект правил предполагает, что выдача листков нетрудоспособности на бумажном носителе осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также номера СНИЛС.

В случае если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в 2 календарных годах, предшествующих году выдачи листка нетрудоспособности, был занят у тех же работодателей, то ему выдается несколько бумажных листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей, то ему выдается один бумажный листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы.

Если по всем местам его работы заболевшего принимаются к оплате электронные листки нетрудоспособности, то формируется один электронный листок нетрудоспособности для представления его номера по каждому месту работы.

Совет

По действующим правилам листок временной нетрудоспособности выдается на весь период нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. Не допускается выдача и продление больничного за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован. Больничный за прошедшее время может выдаваться только по решению врачебной комиссии.

Больничный не выдается лицам, у которых не выявлено признаков временной нетрудоспособности. Гражданам, находящимся под стражей или административным арестом, также не выдается больничный. Листок временной нетрудоспособности выдается гражданину по его желанию в день обращения либо в день закрытия данного листка. Больничный выдается в день обращения, если гражданин направляется на лечение в другую медицинскую организацию. Продление и закрытие больничного осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен на лечение.

Больничные сроком до 15 календарных дней включительно выдаются врачом самостоятельно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок выдается и продлевается по решению врачебной комиссии. Использование работником поддельного больничного листка может повлечь уголовную ответственность по ч. 3 ст. 327 УК РФ. Кроме того, работодатель вправе будет уволить сотрудника, предоставившего поддельный больничный, за прогул.

 

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/100436/

ФНС предупредила налогоплательщиков, что в бухгалтерской отчетности, которую надо будет направить в налоговые органы, важно указать корректное значение кода ОКВЭД, отражающего вид деятельности.

Напомним, начиная с бухгалтерской отчетности за 2019 год, ФНС будет включать ее в государственный информационный ресурс (ГИР БО), в котором будут отражены все формы отчетности, подготовленные организацией.

Ранее для этих целей ФНС в своем письме от 31.07.2019 № БА-4-1/15052 от 31.07.2019 № БА-4-1/15052 привела контрольные соотношения для проверки бухгалтерской отчетности. Новые контрольные соотношения предназначены для проверки всех форм бухгалтерской отчетности – бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах, отчета об изменениях капитала, отчета о движении денежных средств, отчета о целевом использовании средств.

Теперь ФНС уточняет, что в форме бухгалтерской отчетности необходимо указывать корректное значение кода ОКВЭД, отражающего вид деятельности. Необходимо указывать ОКВЭД, отражающий вид деятельности, которым организация занималась в том году, за который сдается отчетность. Данный показатель используется в расчете среднеотраслевых показателей, налоговой нагрузки, средней заработной платы и т.д. Также ОКВЭД используется Росстатом для ведения статистических наблюдений.

В случае, когда код ОКВЭД отличается от кодов ОКВЭД, указанных в ЕГРЮЛ, организации необходимо направить заявление на внесение изменений в реестр.

Ведомство также отмечает, что если представленная бухгалтерская отчетность не пройдет проверку на контрольные соотношения, после ее представления организации придет уведомление через оператора электронного документооборота с кодом ошибки. Организация может представить скорректированную отчетность, при этом представленная ранее отчетность будет загружена в ГИР БО.

Обращаем внимание, что в «1С:Бухгалтерии 8» ОКВЭД указывается в карточке организации (раздел Главное - Организации) в группе реквизитов Коды статистики. Поскольку с 1 января 2017 года применяется Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (утв. приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст), то ОКВЭД организации должен быть указан в поле ОКВЭД ред. 2.

 

Источник: https://buh.ru/

С 1 сентября 2020 года у налоговых органов появится возможность исключать из ЕГРИП индивидуальных предпринимателей, фактически прекративших свою деятельность. Соответствующие поправки в закон о государственной регистрации юрлиц и ИП (от 08.08.2001 № 129-ФЗ) внес Федеральный закон от 12.11.2019 № 377-ФЗ.

Как поясняют эксперты ФНС в своем сообщении от 05.12.2019, ИП будет признаваться налоговыми органами фактически прекратившим свою деятельность (недействующим ИП) в случаях, если к моменту принятия соответствующего решения одновременно соблюдаются следующие условия:

истекло 15 месяцев с даты окончания действия патента или ИП в течение последних 15 месяцев не представлял отчетность и сведения, предусмотренные налоговым законодательством;
ИП имеет недоимку и задолженность в соответствии с законодательством о налогах и сборах.
При наличии указанных условий регистрирующий орган примет решение о предстоящем исключении недействующего индивидуального предпринимателя из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

Решение о предстоящем исключении недействующего ИП из ЕГРИП будет официально опубликовано. Одновременно с решением о предстоящем исключении должны быть опубликованы сведения о порядке и сроках направления заявлений недействующим предпринимателем, кредиторами или иными лицами, чьи права и законные интересы затрагиваются в связи с исключением недействующего индивидуального предпринимателя, по которому могут быть направлены заявления.

Указанные заявления должны быть мотивированными и могут быть направлены или представлены в регистрирующий орган в срок, не позднее чем один месяц со дня опубликования решения о предстоящем исключении недействующего индивидуального предпринимателя из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

В случае отсутствия заявления от заинтересованных лиц, недействующий предприниматель может быть исключен из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

Поправки также устанавливают, что физические лица, которые лишились статуса ИП по решению регистрационного органа, не смогут вновь зарегистрироваться в качестве ИП в течение 3 лет со дня принудительного исключения из ЕГРИП.

 СОВЕТ 

Фактическое прекращение ИП предпринимательской деятельности само по себе не прекращает обязанности по уплате налогов и страховых взносов. Чтобы избежать доначисления налогов ИП, прекративший деятельность, должен сняться с налогового учета и прекратить статус ИП.

Для этого в ИФНС подается заявление о регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве ИП по форме, утв. приказом ФНС от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@. Вместе с заявлением нужно направить квитанцию об уплате госпошлины. Документы подаются по месту жительства ИП. При направлении документов в электронной форме, в том числе через МФЦ и нотариуса, уплачивать государственную пошлину не требуется.

Государственная регистрация прекращения деятельности и статуса ИП осуществляется в срок не более чем 5 рабочих дней со дня представления документов в ИФНС. По истечении указанного срока ИП считается прекратившим свою деятельность. При этом он может затребовать в ИФНС выписку из ЕГРИП, а также уведомление о снятии с учета в налоговом органе физического лица в качестве ИП.

 

Источник: https://buh.ru/

Глава Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц ПФР Наталья Белянцева рассказала сегодня в рамках Дня Бухгалтерии 1С в Большом Московском цирке, как работодатели должны оформлять перевод работников на электронные трудовые книжки.

Представитель ПФР напомнила, что 3 декабря текущего года депутаты Госдумы одобрили законопроекты, которые устанавливают возможность ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде. Согласно одобренным нормам, в течение всего 2020 года работники должны подать своим работодателям заявления о выборе формы ведения трудовой книжки (бумажной или электронной).

«Если работник подал заявление о дальнейшем ведении трудовой книжки на бумаге, то в будущем он может подать заявление о переходе на электронный вид», - пояснила Наталья Белянцева.

По словам представителя ПФР, это право сохраняется за работником при смене им места работы. «Если вдруг работник переходит с одного предприятия на другое, то это право о переходе на электронную трудовую книжку за ним сохраняется», - отметила Наталья Белянцева.

Представитель ПФР также разъяснила, как работодатель должен оформить бумажную трудовую книжку в случае, если работник решит вести ее в электронной форме.

«Если работник изъявил желание, чтобы его трудовая книжка велась в электронной форме, то в дальнейшем работодатель освобождается от ответственности за хранение трудовой книжки работника. Бумажная трудовая книжка при этом выдается на руки работнику. Последняя запись, которая будет в такой трудовой книжке, будет говорить о том, что конкретный работник выбрал ведение трудовой книжки в электронном виде. Соответственно, там не будет записи об увольнении с данного предприятия», - отметила Наталья Белянцева.

Глава департамента ПФР подчеркнула, что каждому работодателю необходимо провести серьезную работу в своих трудовых коллективах по сбору и обработке заявлений работников о выборе формы трудовой книжки. Сведения о том, какую форму трудовой книжки выбрал каждый работник, будут включаться в новый вид отчетности, представляемый в ПФР.

День Бухгалтерии – это ежегодное мероприятие, которое позволяет посетителям получить самую последнюю информацию об изменениях законодательства и новшествах в программах «1С» от ведущих специалистов Минфина, ФНС, ПФР и экспертов фирмы «1С». Каждый год мероприятие посещают несколько тысяч бухгалтеров и партнеров «1С».

 СОВЕТ

С переходом на электронные трудовые книжки основным источником данных о трудовом стаже сотрудников станут сведения, передаваемые работодателями в ПФР. В частности, работодатели обязаны будут регулярно сдавать в информационную систему ПФР сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также об основаниях прекращения трудового договора.

Получить сведения о трудовой деятельности работники смогут как на бумажном носителе, так и в электронной форме. Затребовать данные сведения разрешается у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг и в ПФР.

Кроме того, получить необходимую информацию о трудовой деятельности работники смогут с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг. При этом работодатели обязаны будут возмещать работнику не полученный им заработок в случае задержки выдачи при увольнении сведений о трудовой деятельности, а также внесения в них неправильной информации.



Источник: https://buh.ru/

Источник: https://buh.ru/

Пользователи онлайн-касс должны поэтапно перейти на фискальные накопители, поддерживающие систему маркировки товаров. Об этом сообщил заместитель начальника управления оперативного контроля ФНС РФ Александр Сорокин в ходе своего выступления в рамках Дня Бухгалтерии 1С в Большом Московском цирке.

Представитель ФНС пояснил, что Федеральный закон от 26.07.2019 № 238-ФЗ внес поправки в действующий закон о применении ККТ (от 22.05.2003 № 54-ФЗ) и установил дополнительные требования к фискальным накопителям. Установление новых требований связано с внедрением обязательной маркировки отдельных товарных групп. При этом контрольно-кассовая техника будет одним из инструментов, который позволяет информировать систему маркировки о выбытии товара.

Для того чтобы установить этот документооборот, понадобилось установить новые требования к фискальным накопителям. Соответственно, текущий реестр фискальных накопителей будет изменен на реестр фискальных накопителей, которые поддерживают новые требования

Александр Сорокин подчеркнул, что пользователям онлайн-касс беспокоиться не стоит, поскольку самим законом № 238-ФЗ определен переходный период продолжительностью 2 года. «Он необходим для того, чтобы применяемые в настоящее время фискальные накопители «безболезненно» доработали срок своей службы, и уже потом были заменены на фискальные накопители нового типа», - пояснил представитель ФНС.

Производители фискальных накопителей смогут вносить в реестр фискальные накопители «старого типа» в срок до 6 августа 2020 года. Уже после этого в реестр будут вноситься только фискальные накопители нового типа, которые поддерживают систему маркировки.

«Пользователям онлайн-ккт закон разрешает даже при появлении требования применять в составе онлайн-кассы фискальный накопитель, поддерживающий систему маркировки, применять прежний фискальный накопитель до окончания срок его службы», - резюмировал Александр Сорокин.

День Бухгалтерии – это ежегодное мероприятие, которое позволяет посетителям получить самую последнюю информацию об изменениях законодательства и новшествах в программах «1С» от ведущих специалистов Минфина, ФНС, ПФР и экспертов фирмы «1С». Каждый год мероприятие посещают несколько тысяч бухгалтеров и партнеров «1С».

  СОВЕТ

С 6 августа 2019 года при реализации маркированных товаров продавцы обязаны передавать информацию о таких товарах при помощи ККТ в налоговые органы и оператору информационной системы маркировки. Фискальный накопитель при продаже маркированной продукции должен обеспечивать возможность формирования запросов о коде маркировки и уведомлений о реализации маркированного товара. Также накопитель должен обеспечивать самостоятельную проверку достоверности кодов маркировки.

Данные требования распространяются даже на те организации и ИП, которые в настоящее время освобождены от применения ККТ. В частности, применять ККТ при продаже маркированных товаров обязаны организации и ИП, которыми осуществляется:

торговля на розничных рынках, ярмарках, в выставочных комплексах, а также на других территориях, отведенных для осуществления торговли;
торговля газетами и журналами и сопутствующими товарами;
разносная торговля продовольственными и непродовольственными товарами с рук, из ручных тележек, корзин и иных специальных приспособлений для демонстрации, удобства переноски и продажи товаров.
В отношении реализации продукции, не подлежащей обязательной маркировке, ККТ в указанных случаях не применяется.

Источник: https://buh.ru/

Документ
Законопроект № 851643-7 "О признании утратившим силу Федерального закона от 29 июля 2017 года № 214-ФЗ "О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае"

Комментарий
3 декабря в Государственную Думу внесен законопроект, который предполагает отмену курортного сбора с 1 января 2020 года.

Курортный сбор был установлен в рамках эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае. Уплачивать курортный сбор должны физические лица, достигшие совершеннолетия, проживающие в объектах размещения более 24 часов. Завершить эксперимент планировалось 31.12.2022 (п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 2, ст. 6 Федерального закона от 29.07.2017 № 214-ФЗ "О проведении эксперимента…", см. здесь).

По факту в настоящее время курортный сбор действует в Краснодарском крае (Анапа, Геленджик, Сочи, Горячий Ключ, а также городские (Новомихайловское, Джубгское) и сельские (Небугское, Шепсинское) поселения Туапсинского района) (с 16.07.2018), Алтайском крае (Белокуриха) (с 01.05.2018) и Ставропольском крае (Ессентуки, Железноводск, Кисловодск, Пятигорск) (с 01.05.2018).

В Крыму (на территории Алушты, Судака, Феодосии и Ялты) введение курортного сбора планировалось с 01.05.2019. Однако срок был перенесен на 01.05.2021 (Закон Республики Крым от 10.04.2019 № 588-ЗРК/2019).

Авторы законопроекта отмечают, что курортный сбор не является гарантией развития территории, на которой он вводится. Курортный сбор увеличивает стоимость номера в связи с дополнительными расходами при его администрировании.

В конечном итоге взимание курортного сбора приведет к оттоку туристов с российских курортов, что повлечет резкое сокращение объема финансовых средств в субъектах.

 

Источник:its.1c.ru/