С 1 января 2020 года работодатели обязаны сдавать в ПФР новый вид отчетности – форму СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работника». Введение новой формы связано с переходом на электронные трудовые книжки.

В 2020 году этот отчет необходимо сдавать в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Соответственно, отчеты по форме СЗВ-ТД за январь 2020 года работодатели должны представить не позднее 15 февраля.

Форма и порядок представления формы СЗВ-ТД утверждены постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п.

СЗВ-ТД: кто сдает
Однако данный отчет в 2020 году составляется и сдается не по всем работникам, а только по тем, в отношении которых в отчетном месяце осуществлялись такие кадровые действия, как:

прием на работу;
увольнение с работы;
перевод на другую постоянную работу;
подача заявления о выборе способа ведения трудовой книжки.
Также этот отчет необходимо сдавать при:

изменении наименования работодателя;
установлении (присвоении) работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации;
лишении права по приговору суда занимать определенные должности или заниматься определенным видом деятельности.
Если в течение отчетного месяца перечисленные действия не производились, то подавать отчет по форме СЗВ-ТД за этот месяц не надо. Данное правило работает весь 2020 год.

Для помощи работодателям в составлении нового вида отчетности ПФР опубликовал на своем сайте различные примеры заполнения формы СЗВ-ТД.

Источник: https://buh.ru/